Калькулятор штрафов ГИТ, посчитайте свой риск

В 2025 году проверка ГИТ на пищевом производстве в Тосненском районе закончилась штрафами на 535 000 ₽. Источник: одно нарушение по выдаче СИЗ + одно по документации + одно за повторное (через 8 месяцев после первого предписания). На юр-лицо плюс на директора, плюс на специалиста по охране труда.

Главная боль: руководство до проверки полагало что максимум им грозит «штраф тысяч в 50». В реальности оказалось в 10 раз больше. Бюджет на это не закладывался. Деньги пришлось снимать с других статей.

Эта статья даёт реальные цифры по ст. 5.27.1 КоАП, формулу расчёта совокупного штрафа и калькулятор для вашего случая.

База: ст. 5.27.1 КоАП РФ

Главная статья по охране труда. Шесть частей, каждая со своим штрафом.

Часть 1. Общее нарушение требований ОТ

Что подпадает: нарушение государственных нормативных требований охраны труда (кроме конкретных частей этой же статьи).

Штрафы:

• Должностное лицо, 2 000-5 000 ₽
• ИП, 2 000-5 000 ₽
• Юр-лицо, 50 000-80 000 ₽

Часть 2. Нарушение порядка проведения СОУТ

Что подпадает: непроведение или нарушение порядка специальной оценки условий труда.

• Должностное лицо, 5 000-10 000 ₽
• Юр-лицо, 60 000-80 000 ₽

Часть 3. Допуск работника без обучения и инструктажа

• Должностное лицо, 15 000-25 000 ₽
• Юр-лицо, 110 000-130 000 ₽

Часть 4. Необеспечение СИЗ (главная для нашей темы)

Что подпадает: невыдача СИЗ, выдача без сертификатов соответствия, использование неисправных СИЗ.

• Должностное лицо, 20 000-30 000 ₽
• Юр-лицо, 130 000-150 000 ₽

Часть 5. Повторное нарушение

Что подпадает: повторное в течение года с момента предыдущего вступившего в силу постановления.

• Должностное лицо, 30 000-40 000 ₽ или дисквалификация 1-3 года
• Юр-лицо, 100 000-200 000 ₽ или приостановление деятельности до 90 суток

Часть 6. Несчастный случай

Если нарушение привело к несчастному случаю, штрафы по ч. 5 плюс уголовная ответственность по ст. 143 УК РФ для должностного лица.

Что относится к нарушению по СИЗ

Конкретные сценарии которые подпадают под ч. 4 ст. 5.27.1:

Нарушение	Часть КоАП	Штраф юр-лица
Невыдача СИЗ работнику по типовым нормам	ч. 4	130-150 тыс ₽
Выдача СИЗ без сертификата соответствия по ТР ТС 019	ч. 4	130-150 тыс ₽
Использование изношенных или загрязнённых СИЗ	ч. 4	130-150 тыс ₽
Невыполнение требований по стирке (нет журнала, актов)	ч. 1	50-80 тыс ₽
Отсутствие сертификатов соответствия средств обработки	ч. 1	50-80 тыс ₽
Допуск работника к работе без СИЗ	ч. 4	130-150 тыс ₽
Отсутствие личных карточек выдачи СИЗ	ч. 1	50-80 тыс ₽
Отсутствие договора с подрядчиком на стирку	ч. 1	50-80 тыс ₽
Использование СИЗ с истекшим сроком носки	ч. 4	130-150 тыс ₽
Превышение срока носки в нарушение типовых норм	ч. 1	50-80 тыс ₽

Формула совокупного штрафа

Часто думают что одна проверка = один штраф. На самом деле штрафы суммируются по каждому отдельному нарушению.

Формула:

> Σ штрафов = Σ(штраф юр-лица по каждому нарушению) + Σ(штраф ДЛ по каждому)

При этом инспектор может оштрафовать:

• Юр-лицо
• Директора (генерального, технического)
• Специалиста по охране труда (если есть в штате)
• Руководителя структурного подразделения (если нарушение в его зоне)

Каждое лицо за свой счёт. Один акт, до 4-5 разных штрафов.

Калькулятор: 4 типовых сценария

Сценарий 1. Малое предприятие, первое нарушение, 1 нарушение

Производственный цех, 25 сотрудников. Инспектор обнаружил отсутствие журнала стирки.

• Юр-лицо ч. 1, 50 000 ₽ (минимум)
• Должностное лицо (директор) ч. 1, 2 000 ₽

Итого: 52 000 ₽

Возможна замена штрафа предупреждением по ст. 4.1.1 КоАП (для малых предприятий первое нарушение).

Сценарий 2. Среднее производство, 3 нарушения

Производство 80 сотрудников, инспектор обнаружил:

• Нет договора со стиральной (прачечной)
• Используются СИЗ без сертификата на 3 артикула
• Нет личных карточек у 12 работников

Расчёт:

• Юр-лицо ч. 4 (без сертификатов), 140 000 ₽
• Юр-лицо ч. 1 (нет договора), 50 000 ₽
• Юр-лицо ч. 1 (нет карточек), 50 000 ₽
• Директор, 25 000 ₽ (по совокупности)
• Специалист ОТ, 15 000 ₽

Итого: 280 000 ₽

Сценарий 3. Крупное производство, повторное нарушение

Производство 250 сотрудников. Полгода назад были оштрафованы по ч. 1 (нет журнала стирки), за 12 месяцев исправили частично. Инспектор обнаружил повторное по тому же основанию + новое по СИЗ без сертификата.

Расчёт:

• Юр-лицо ч. 5 (повторное), 150 000 ₽ (среднее)
• Юр-лицо ч. 4 (без сертификата), 140 000 ₽
• Директор ч. 5, 35 000 ₽
• Специалист ОТ, 25 000 ₽

Итого: 350 000 ₽ (плюс возможное приостановление деятельности до 90 суток)

Сценарий 4. Несчастный случай

Производство 100 сотрудников. Сотрудник получил химический ожог, на нём была не та защитная одежда (использовали хлопок вместо сертифицированного защитного материала).

• Юр-лицо ч. 4, 150 000 ₽
• Директор ч. 4, 30 000 ₽
• Специалист ОТ ч. 4, 30 000 ₽
• Уголовное дело по ст. 143 УК (на ответственных)
• Иск пострадавшего (компенсация)

Прямые штрафы: 210 000 ₽, плюс непредсказуемые косвенные расходы (адвокаты, компенсация работнику, репутация).

Как уменьшить штраф (легально)

1. Малые предприятия, первое нарушение

По ст. 4.1.1 КоАП в первый раз штраф для МСП заменяется предупреждением (письменно, без денежного взыскания).

Условия:

• Предприятие в Реестре МСП
• Это первое выявленное нарушение по данной статье
• Нарушение не привело к вреду

2. Добровольное устранение до составления протокола

Если инспектор пришёл, обнаружил нарушение, сделал замечание устно и дал тайм-аут на устранение. Если за период вы исправили, протокол может не составляться.

Это в зоне дискреции инспектора, не гарантия. Но шанс.

3. 50% при оплате в течение 20 дней

По ст. 32.2 КоАП. Если уплатить штраф в течение 20 календарных дней с даты постановления, скидка 50%.

Применяется только к штрафам по ч. 1 ст. 5.27.1 (общее нарушение). По ч. 4 (СИЗ) и ч. 5 (повторное), скидка не предусмотрена.

4. Обжалование

В течение 10 дней с даты получения постановления, жалоба в вышестоящий орган или суд.

Когда имеет смысл:

• Процессуальные нарушения (не вручили акт, не пригласили на рассмотрение)
• Неправильная квалификация (например, нарушили ч. 1, а вменили ч. 4)
• Несоразмерность штрафа (по ст. 4.1 КоАП можно просить уменьшения)

В нашей практике успешно обжалуется около 20% штрафов с реальным юристом.

Реальная статистика по СПб 2024-2025

По данным ГИТ СПб и ЛО, на 2024 год:

• Около 40% проверок по охране труда выявляли нарушения именно по СИЗ
• Средняя сумма штрафов на одно предприятие, 180 000 ₽
• Среднее количество нарушений по одному предприятию, 4-7
• В 60% случаев параллельно штрафовали должностных лиц

Это означает: статистическая вероятность встретить нарушение и получить штраф около 200 000 ₽ при наличии проверки достаточно высока.

Калькулятор для вашего случая

Чтобы посчитать риск конкретно для вашего предприятия:

1. Возьмите количество работников
2. Определите сколько у вас нарушений из таблицы выше (предположительно)
3. Сложите штрафы юр-лица по каждому нарушению
4. Добавьте 25 000 ₽ за каждого ответственного (директор, специалист ОТ)
5. Если есть ранее непогашенные нарушения, умножьте на 2 для повторного

Простой пример: предприятие 50 сотрудников, ожидаем 3 нарушения по ч. 4 (СИЗ) и 2 по ч. 1 (документация).

• 3 × 140 = 420 тыс
• 2 × 65 = 130 тыс
• Должностные лица: 50 тыс

Итого риск: 600 000 ₽

Готовый интерактивный калькулятор доступен по запросу. Введите параметры (число работников, тип производства, наличие документов), получите расчёт по 9 типам нарушений.

Получить интерактивный калькулятор.

Что снижает риск кардинально

Сертификат отстирываемости (ChlorkaCert)

Документ который подтверждает что подрядчик стирает по нормам с прогнозом результата. Закрывает 3 потенциальных нарушения сразу: договор есть, журнал есть, доказательство стирки есть. Подробнее в статье про ChlorkaCert.

RFID-учёт

Электронная личная карточка автоматом, история выдачи и стирки в системе, акты приёма-передачи генерируются автоматически. Закрывает 4 потенциальных нарушения. Подробнее в статье про RFID.

SLA в договоре с подрядчиком

11 параметров (сроки, качество, документация, потери, штрафы, конфиденциальность). Закрывает 2 нарушения, доказывает должную осмотрительность работодателя. Подробнее в статье про SLA.

FAQ

Какой минимальный штраф для юр-лица? 50 000 ₽ по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП.

Что считается повторным? Повторное в течение года после первого вступившего в силу постановления. Штраф юр-лицу до 200 000 ₽.

Можно ли уменьшить штраф? Да: малое предприятие первое нарушение (замена предупреждением); добровольное устранение до протокола; 50% при уплате в 20 дней (только ч. 1).

Что относится к нарушению по СИЗ? Невыдача, выдача без сертификатов, отсутствие журнала и карточек, использование изношенных СИЗ, отсутствие подтверждения стирки.

Может ли инспектор штрафовать должностное лицо параллельно с юр-лицом? Да, на одно нарушение могут наказать оба. Юр-лицо 50-200 тыс, ДЛ 2-30 тыс.

Связанные материалы

• Штрафы ГИТ за нарушение стирки СИЗ
• 7 вопросов инспектора ГИТ
• Как подготовиться к проверке ГИТ за 30 дней
• SLA в договоре стирки

Получить расчёт под ваше предприятие

Если хотите точный расчёт риска под ваш бизнес: количество работников, тип производства, текущая ситуация с документами, мы оценим риск штрафа на ближайшие 12 месяцев.

Бесплатно, в течение 1 рабочего дня.

Запросить расчёт риска ГИТ.