Калькулятор штрафов ГИТ, посчитайте свой риск

# Калькулятор штрафов ГИТ, посчитайте свой риск В 2025 году проверка ГИТ на пищевом производстве в Тосненском районе закончилась штрафами на 535 000 ₽. Источник: одно нарушение по выдаче СИЗ + одно по документации + одно за повторное (через 8 месяцев после первого предписания). На юр-лицо плюс на директора, плюс на специалиста по охране труда. Главная боль: руководство до проверки полагало что максимум им грозит «штраф тысяч в 50». В реальности оказалось в 10 раз больше. Бюджет на это не закладывался. Деньги пришлось снимать с других статей. Эта статья даёт реальные цифры по ст. 5.27.1 КоАП, формулу расчёта совокупного штрафа и калькулятор для вашего случая. ## База: ст. 5.27.1 КоАП РФ Главная статья по охране труда. Шесть частей, каждая со своим штрафом. ### Часть 1. Общее нарушение требований ОТ Что подпадает: нарушение государственных нормативных требований охраны труда (кроме конкретных частей этой же статьи). Штрафы: - Должностное лицо, 2 000-5 000 ₽ - ИП, 2 000-5 000 ₽ - Юр-лицо, 50 000-80 000 ₽ ### Часть 2. Нарушение порядка проведения СОУТ Что подпадает: непроведение или нарушение порядка специальной оценки условий труда. - Должностное лицо, 5 000-10 000 ₽ - Юр-лицо, 60 000-80 000 ₽ ### Часть 3. Допуск работника без обучения и инструктажа - Должностное лицо, 15 000-25 000 ₽ - Юр-лицо, 110 000-130 000 ₽ ### Часть 4. Необеспечение СИЗ (главная для нашей темы) Что подпадает: невыдача СИЗ, выдача без сертификатов соответствия, использование неисправных СИЗ. - Должностное лицо, 20 000-30 000 ₽ - Юр-лицо, 130 000-150 000 ₽ ### Часть 5. Повторное нарушение Что подпадает: повторное в течение года с момента предыдущего вступившего в силу постановления. - Должностное лицо, 30 000-40 000 ₽ или дисквалификация 1-3 года - Юр-лицо, 100 000-200 000 ₽ или приостановление деятельности до 90 суток ### Часть 6. Несчастный случай Если нарушение привело к несчастному случаю, штрафы по ч. 5 плюс уголовная ответственность по ст. 143 УК РФ для должностного лица. ## Что относится к нарушению по СИЗ Конкретные сценарии которые подпадают под ч. 4 ст. 5.27.1: | Нарушение | Часть КоАП | Штраф юр-лица | |---|---|---| | Невыдача СИЗ работнику по типовым нормам | ч. 4 | 130-150 тыс ₽ | | Выдача СИЗ без сертификата соответствия по ТР ТС 019 | ч. 4 | 130-150 тыс ₽ | | Использование изношенных или загрязнённых СИЗ | ч. 4 | 130-150 тыс ₽ | | Невыполнение требований по стирке (нет журнала, актов) | ч. 1 | 50-80 тыс ₽ | | Отсутствие сертификатов соответствия средств обработки | ч. 1 | 50-80 тыс ₽ | | Допуск работника к работе без СИЗ | ч. 4 | 130-150 тыс ₽ | | Отсутствие личных карточек выдачи СИЗ | ч. 1 | 50-80 тыс ₽ | | Отсутствие договора с подрядчиком на стирку | ч. 1 | 50-80 тыс ₽ | | Использование СИЗ с истекшим сроком носки | ч. 4 | 130-150 тыс ₽ | | Превышение срока носки в нарушение типовых норм | ч. 1 | 50-80 тыс ₽ | ## Формула совокупного штрафа Часто думают что одна проверка = один штраф. На самом деле штрафы суммируются по каждому отдельному нарушению. Формула: > **Σ штрафов = Σ(штраф юр-лица по каждому нарушению) + Σ(штраф ДЛ по каждому)** При этом инспектор может оштрафовать: - Юр-лицо - Директора (генерального, технического) - Специалиста по охране труда (если есть в штате) - Руководителя структурного подразделения (если нарушение в его зоне) Каждое лицо за свой счёт. Один акт, до 4-5 разных штрафов. ## Калькулятор: 4 типовых сценария ### Сценарий 1. Малое предприятие, первое нарушение, 1 нарушение Производственный цех, 25 сотрудников. Инспектор обнаружил отсутствие журнала стирки. - Юр-лицо ч. 1, 50 000 ₽ (минимум) - Должностное лицо (директор) ч. 1, 2 000 ₽ **Итого: 52 000 ₽** Возможна замена штрафа предупреждением по ст. 4.1.1 КоАП (для малых предприятий первое нарушение). ### Сценарий 2. Среднее производство, 3 нарушения Производство 80 сотрудников, инспектор обнаружил: - Нет договора со стиральной (прачечной) - Используются СИЗ без сертификата на 3 артикула - Нет личных карточек у 12 работников Расчёт: - Юр-лицо ч. 4 (без сертификатов), 140 000 ₽ - Юр-лицо ч. 1 (нет договора), 50 000 ₽ - Юр-лицо ч. 1 (нет карточек), 50 000 ₽ - Директор, 25 000 ₽ (по совокупности) - Специалист ОТ, 15 000 ₽ **Итого: 280 000 ₽** ### Сценарий 3. Крупное производство, повторное нарушение Производство 250 сотрудников. Полгода назад были оштрафованы по ч. 1 (нет журнала стирки), за 12 месяцев исправили частично. Инспектор обнаружил повторное по тому же основанию + новое по СИЗ без сертификата. Расчёт: - Юр-лицо ч. 5 (повторное), 150 000 ₽ (среднее) - Юр-лицо ч. 4 (без сертификата), 140 000 ₽ - Директор ч. 5, 35 000 ₽ - Специалист ОТ, 25 000 ₽ **Итого: 350 000 ₽** (плюс возможное приостановление деятельности до 90 суток) ### Сценарий 4. Несчастный случай Производство 100 сотрудников. Сотрудник получил химический ожог, на нём была не та защитная одежда (использовали хлопок вместо сертифицированного защитного материала). - Юр-лицо ч. 4, 150 000 ₽ - Директор ч. 4, 30 000 ₽ - Специалист ОТ ч. 4, 30 000 ₽ - Уголовное дело по ст. 143 УК (на ответственных) - Иск пострадавшего (компенсация) **Прямые штрафы: 210 000 ₽**, плюс непредсказуемые косвенные расходы (адвокаты, компенсация работнику, репутация). ## Как уменьшить штраф (легально) ### 1. Малые предприятия, первое нарушение По ст. 4.1.1 КоАП в первый раз штраф для МСП заменяется предупреждением (письменно, без денежного взыскания). Условия: - Предприятие в Реестре МСП - Это первое выявленное нарушение по данной статье - Нарушение не привело к вреду ### 2. Добровольное устранение до составления протокола Если инспектор пришёл, обнаружил нарушение, сделал замечание устно и дал тайм-аут на устранение. Если за период вы исправили, протокол может не составляться. Это в зоне дискреции инспектора, не гарантия. Но шанс. ### 3. 50% при оплате в течение 20 дней По ст. 32.2 КоАП. Если уплатить штраф в течение 20 календарных дней с даты постановления, скидка 50%. Применяется только к штрафам по ч. 1 ст. 5.27.1 (общее нарушение). По ч. 4 (СИЗ) и ч. 5 (повторное), скидка не предусмотрена. ### 4. Обжалование В течение 10 дней с даты получения постановления, жалоба в вышестоящий орган или суд. Когда имеет смысл: - Процессуальные нарушения (не вручили акт, не пригласили на рассмотрение) - Неправильная квалификация (например, нарушили ч. 1, а вменили ч. 4) - Несоразмерность штрафа (по ст. 4.1 КоАП можно просить уменьшения) В нашей практике успешно обжалуется около 20% штрафов с реальным юристом. ## Реальная статистика по СПб 2024-2025 По данным ГИТ СПб и ЛО, на 2024 год: - Около 40% проверок по охране труда выявляли нарушения именно по СИЗ - Средняя сумма штрафов на одно предприятие, 180 000 ₽ - Среднее количество нарушений по одному предприятию, 4-7 - В 60% случаев параллельно штрафовали должностных лиц Это означает: статистическая вероятность встретить нарушение и получить штраф около 200 000 ₽ при наличии проверки достаточно высока. ## Калькулятор для вашего случая Чтобы посчитать риск конкретно для вашего предприятия: 1. Возьмите количество работников 2. Определите сколько у вас нарушений из таблицы выше (предположительно) 3. Сложите штрафы юр-лица по каждому нарушению 4. Добавьте 25 000 ₽ за каждого ответственного (директор, специалист ОТ) 5. Если есть ранее непогашенные нарушения, умножьте на 2 для повторного Простой пример: предприятие 50 сотрудников, ожидаем 3 нарушения по ч. 4 (СИЗ) и 2 по ч. 1 (документация). - 3 × 140 = 420 тыс - 2 × 65 = 130 тыс - Должностные лица: 50 тыс **Итого риск: 600 000 ₽** Готовый интерактивный калькулятор доступен по запросу. Введите параметры (число работников, тип производства, наличие документов), получите расчёт по 9 типам нарушений. [Получить интерактивный калькулятор](/contacts). ## Что снижает риск кардинально ### Сертификат отстирываемости (ChlorkaCert) Документ который подтверждает что подрядчик стирает по нормам с прогнозом результата. Закрывает 3 потенциальных нарушения сразу: договор есть, журнал есть, доказательство стирки есть. Подробнее [в статье про ChlorkaCert](/knowledge/sertifikat-otstirivaemosti-chlorkacert). ### RFID-учёт Электронная личная карточка автоматом, история выдачи и стирки в системе, акты приёма-передачи генерируются автоматически. Закрывает 4 потенциальных нарушения. Подробнее [в статье про RFID](/knowledge/rfid-uchet-spetsodezhdy-poteri). ### SLA в договоре с подрядчиком 11 параметров (сроки, качество, документация, потери, штрафы, конфиденциальность). Закрывает 2 нарушения, доказывает должную осмотрительность работодателя. Подробнее [в статье про SLA](/knowledge/sla-v-dogovore-stirki-specodezhdy). ## FAQ **Какой минимальный штраф для юр-лица?** 50 000 ₽ по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП. **Что считается повторным?** Повторное в течение года после первого вступившего в силу постановления. Штраф юр-лицу до 200 000 ₽. **Можно ли уменьшить штраф?** Да: малое предприятие первое нарушение (замена предупреждением); добровольное устранение до протокола; 50% при уплате в 20 дней (только ч. 1). **Что относится к нарушению по СИЗ?** Невыдача, выдача без сертификатов, отсутствие журнала и карточек, использование изношенных СИЗ, отсутствие подтверждения стирки. **Может ли инспектор штрафовать должностное лицо параллельно с юр-лицом?** Да, на одно нарушение могут наказать оба. Юр-лицо 50-200 тыс, ДЛ 2-30 тыс. ## Связанные материалы - [Штрафы ГИТ за нарушение стирки СИЗ](/knowledge/shtrafy-git-za-narushenie-stirki-siz) - [7 вопросов инспектора ГИТ](/knowledge/7-voprosov-inspektora-git-pro-spetsodezhdu) - [Как подготовиться к проверке ГИТ за 30 дней](/knowledge/kak-podgotovitsya-k-proverke-git) - [SLA в договоре стирки](/knowledge/sla-v-dogovore-stirki-specodezhdy) ## Получить расчёт под ваше предприятие Если хотите точный расчёт риска под ваш бизнес: количество работников, тип производства, текущая ситуация с документами, мы оценим риск штрафа на ближайшие 12 месяцев. Бесплатно, в течение 1 рабочего дня. [Запросить расчёт риска ГИТ](/contacts).