Сколько комплектов реально надо отдавать в стирку
Если у вас завод на 1000 человек, это не значит что вы будете возить нам 1000 комплектов в неделю. Скорее всего, разовый объём партии будет 150-250 штук. Ниже разбираем почему, и как посчитать ваш реальный объём.
Главная ошибка при оценке объёма
Снабженец считает: «у нас 500 сотрудников, значит на химчистку поедет 500 комплектов». Подрядчик соглашается, делает КП на эти 500, потом партия приезжает на 120 штук, и обе стороны удивляются.
Парк сотрудников и объём партии стирки это разные числа. Между ними сидят два коэффициента:
- Коэффициент сменности (сколько людей одновременно в смене)
- Коэффициент частоты стирки (как часто комплект попадает в стирку)
Без них любой расчёт мимо реальности.
Базовая формула
Объём партии = Парк × Кс × Кч
Где:
- Парк число выданных комплектов (обычно 2 на сотрудника, иногда 3)
- Кс коэффициент сменности (0.25-1.0 в зависимости от графика)
- Кч коэффициент частоты стирки (0.3-1.0 в зависимости от типа работы)
Парк это не количество сотрудников. Если у вас 500 человек и каждому выдано по 2 комплекта, парк составляет 1000 единиц. Один комплект на сотруднике, второй в стирке или в шкафу.
Таблица: парк → партия по графикам работы
Допустим, у вас 200 сотрудников, парк по 2 комплекта = 400 единиц. Считаем сколько будет в стирке разово при разных режимах работы.
| Режим работы | Кс | Кч | Партия в неделю | Партия разово |
|---|---|---|---|---|
| Офис, 1 смена 5/2 | 0.5 | 0.3 | 60 | 30 |
| Производство 2 смены | 0.7 | 0.5 | 140 | 70 |
| Производство 3 смены | 1.0 | 0.6 | 240 | 120 |
| Вахта 15/15 | 1.0 | 0.8 | 320 | 320 |
| Общепит ежедневно | 1.0 | 1.0 | 400 | 80 |
| Медцентр амбулаторный | 0.6 | 0.7 | 168 | 56 |
Разовая партия меньше недельной у тех, кто возит часто (общепит сдаёт ежедневно, поэтому 400/5 = 80). У вахтовых наоборот: вся смена сменяется один раз в 15 дней, поэтому партия большая и редкая.
Что влияет на коэффициенты
Коэффициент сменности (Кс)
- 0.25 офис с гибким графиком, дистанционка возможна
- 0.5 офис стандарт, 5/2
- 0.7 производство 2 смены (часть людей в отпуске/выходных всегда)
- 0.85 производство 2 смены без выходных
- 1.0 производство 3 смены, общепит, вахта
Если у вас 1000 человек по графику 5/2, в любой момент в смене 700-750 (часть в отпусках, на больничном, в выходном). Это и есть Кс ≈ 0.7-0.75.
Коэффициент частоты стирки (Кч)
- 0.3 офис, нет физического труда, грязнятся только от носки
- 0.5 производство без масел и грязи (электроника, лёгкая сборка)
- 0.7 металлообработка, склад, ремонт
- 0.8 литейка, сварка, нефтесервис
- 1.0 общепит, медицина, грязные цеха (стирка после каждой смены)
Стирка «по графику» (раз в неделю независимо от грязи) даёт Кч ≈ 0.5. Стирка «по факту» (когда испачкался) даёт 0.3-0.4 для офиса и 0.8-1.0 для горячих цехов.
5 примеров расчёта
Пример 1: общепит 30 человек
Кафе на 30 поваров и официантов, 2 смены, ежедневная стирка.
Парк = 30 × 3 = 90 (3 комплекта на каждого)
Кс = 1.0 (общепит всегда 2 смены = все в строю)
Кч = 1.0 (стирка после каждой смены)
Партия в неделю = 90 × 1.0 × 1.0 = 90
Партия разово (заборы 6 раз в неделю) = 15 комплектов
Реальная картина: курьер приезжает каждый день, забирает мешок на 12-18 штук. Это наша типовая мелкая точка.
Пример 2: медцентр 80 человек
Поликлиника, амбулаторный приём, 5/2 + дежурства.
Парк = 80 × 2 = 160
Кс = 0.6 (5/2 + часть в отпусках/декретах)
Кч = 0.7 (медицина требует частой стирки)
Партия в неделю = 160 × 0.6 × 0.7 = 67
Партия разово (2 заезда в неделю) = 33 комплекта
В реальности медцентры на 80 человек сдают нам 25-40 халатов за раз. Цифра попадает.
Пример 3: завод 500 человек
Машиностроение, 2 смены, металлообработка.
Парк = 500 × 2 = 1000
Кс = 0.7 (2 смены, часть в отпуске)
Кч = 0.5 (стирка раз в неделю по графику)
Партия в неделю = 1000 × 0.7 × 0.5 = 350
Партия разово (1 заезд в неделю) = 350 комплектов
Если завод переходит на «стирку по факту грязи» вместо графика, Кч падает до 0.35-0.4, партия до 245-280. Это объясняет почему два одинаковых на бумаге завода дают разный объём.
Пример 4: отель 100 человек
Отель 4*, 200 номеров, сотрудники служб гост./ресторан/уборка.
Парк = 100 × 2.5 = 250 (горничным выдают больше комплектов)
Кс = 0.85 (отель работает 24/7, выходные плавающие)
Кч = 0.8 (горничные пачкаются ежедневно, кухня тоже)
Партия в неделю = 250 × 0.85 × 0.8 = 170
Партия разово (3 заезда в неделю) = 57 комплектов
В реальности отели возят ежедневно по 25-35 кг (плюс полотенца и фартуки кухни). Поток ровнее, чем у завода.
Пример 5: нефтегаз вахта 200 человек
Месторождение, вахта 15/15, спецовки с маслонефтью.
Парк = 200 × 2 = 400
Кс = 1.0 (вся вахта одновременно в смене)
Кч = 0.8 (стирка по возвращении с вахты, плюс еженедельно на объекте)
Партия за вахту = 400 × 1.0 × 0.8 = 320
Партия разово = 320 комплектов (раз в 15 дней)
Вахта это редкая, но мощная партия. Подрядчик должен быть готов принять 320 единиц за раз и сдать обратно к началу следующей вахты. Здесь критично соблюдение сроков, а не объём в день.
Где наш сервис ломается о реальность
Случай 1: вы оцениваете объём как «парк × 0.5»
Часто слышим: «500 человек, значит 250 в стирку». Это работает только если у вас 1 смена и Кч ≈ 0.5. Для 2 смен с Кч 0.5 будет не 250, а 175. Разница в 30% это разница между прибыльным и убыточным контрактом для нас.
Случай 2: вы считаете комплектами, мы считаем килограммами
В коммерческой химчистке стандартный комплект (брюки + куртка) весит 1.2-1.8 кг. Халат врача 0.4 кг. Спецовка нефтяника 2.5-3 кг. Цена за килограмм даёт другую картину чем цена за комплект. Для нефтегаза партия 320 комплектов это ~900 кг, для медицины 320 халатов это 130 кг.
Случай 3: вы планируете партию равномерно, а пики приходят волнами
Завод останавливается на пересменке, и все 700 человек разом сдают спецовки в пятницу. Это не 350 в неделю, а 350 в пятницу + ноль в остальные дни. Подрядчик должен переварить пик, иначе срывается срок возврата.
Как использовать калькулятор для тендера или КП
- Соберите факты: число сотрудников, число выданных комплектов, реальный график работы (не штатное расписание, а кто реально на смене).
- Возьмите Кс и Кч из таблиц выше (или спросите у действующего подрядчика, какой объём они забирают сейчас).
- Посчитайте партию в неделю и партию разово.
- Заложите запас 15-20% на пики, сезонность, новых сотрудников.
- Дайте подрядчику РЕАЛЬНУЮ цифру, а не парк. Это снимет 80% непоняток на старте.
Если подрядчик в КП пишет цену «за комплект» это нормально для постоянных партий. Если в реальности партии скачут (вахта, сезонные пики), просите тариф «за килограмм с минималкой за выезд».
Чек-лист для снабженца перед запросом КП
- Посчитал парк (число выданных комплектов, не сотрудников)
- Определил Кс по графику работы
- Определил Кч по типу загрязнения
- Рассчитал партию в неделю и разово
- Добавил 15-20% запаса на пики
- Узнал общий вес партии в кг (для тарификации)
- Уточнил пиковую нагрузку (когда максимальная партия)
- Решил вопрос подменного фонда (нужен ли)
Готовый расчёт от Хлорки
Скиньте нам ваш парк, график работы и тип производства. За 1 день вернём:
- Реальный объём партии (в комплектах и кг)
- Расчёт частоты вывоза
- Сравнение тарифа за комплект vs за килограмм
- Рекомендацию по подменному фонду
Запрос: zakaz@chlorka.ru или через форму на сайте.
Хлорка B2B химчистка спецодежды и СИЗ в СПб и ЛО. 10 лет на рынке, 200+ корпоративных клиентов, 1М+ обработанных вещей. Возим автотранспортом ежедневно по СПб и пригородам.