Как продлить срок носки СИЗ

Выдача и своевременная замена спецодежды персонала – прямая обязанность работодателя, регламентируемая на законодательном уровне. На производстве, промышленных предприятиях обеспечение работающих людей средствами индивидуальной защиты – неотъемлемая статья расходов. Поэтому у руководителей логично возникает вопрос, как продлить сроки носки СИЗ и таким способом снизить экономическую нагрузку на организацию.

Что относят к средствам индивидуальной защиты

СИЗ – это средства, используемые персоналом предприятия для уменьшения или полного нивелирования факторов, вредных для здоровья и угрожающих жизни, которые возникают при выполнении работником должностных обязанностей. Использование индивидуальных средств защиты обязательно, когда безопасность людей не может быть реализована иными способами.

К СИЗ относят:

• Изолирующий костюм (гидро -, пневмокостюм, разновидности скафандра).
• Изделия для защиты дыхательных органов (фильтрующий и изолирующий респиратор, пневмомаска, промышленный противогаз, пневмошлем).
• Спецодежда (плащ, тулуп, халат, жилет, фартук).
• Изделия, для защиты головы (каска, шлем, берет, косынка).
• Изделия, защищающие лицо (экран, щиток).
• Средства, обеспечивающие защиту рук (накладки, перчатки, рукавицы, налокотники).
• Средства, обеспечивающие защиту ног (наколенники, ботинки, сапоги, портянки, бахилы).
• Изделия для защиты глаз (очки).
• Средства, защищающие органы слуха (накладные наушники, мягкие вкладыши, шумоизолирующие шлемы).
• Прочие защитные изделия (ремень, опоясывающий трос, крепежи, ручной захват).

Документы, регламентирующие использование СИЗ на предприятиях

Использование средств индивидуальной защиты определяется на государственном уровне, а нарушение действующих положений грозит административной и даже уголовной ответственностью. Отметим основные документы, регламентирующие использование СИЗ:

• ТКРФ, ст. 212 об обязанностях работодателя обеспечить соответствующие условия труда работникам, выполняющим должностные обязанности в загрязненных, опасных для жизни условиях, а также в условиях с особым температурным режимом.
• ТКРФ, ст. 221 об обязательном прохождении сертификации СИЗ.
• Приказ Министерства здравоохранения и соцполитики № 290н – перечень изделий, относящихся к СИЗ.
• Постановление Министерства труда РФ № 63 о типовых нормах различных отраслей производства.
• Приказ Минтруда РФ № 997н о типовых нормах предоставления бесплатной специальной одежды по регионам и особенностям сфер деятельности предприятий.

Отдельно разработаны нормативные акты по видам деятельности (для сельского и водного хозяйств, элеваторной и крупяной промышленности, лесохозяйственных организаций, рыбной, нефтяной промышленности, предприятий по добыче и обработке полезных ископаемых и проч).

Контроль соблюдения существующих норм в организации возлагается на руководителя отдела охраны труда или лица, исполняющего его обязанности.

Продолжительность использования спецодежды и средств индивидуальной защиты на производстве

Средства индивидуальной защиты производят с соблюдением ГОСТов, при этом нормативов, регламентирующих срок эксплуатации, ГОСТ не определяет. Маркировка изделий содержит данные о гарантийном сроке эксплуатации, который не может быть короче срока использования средства. Этой информацией сегодня и руководствуются при определении срока носки СИЗ.

Период эксплуатации средств индивидуальной защиты определяется следующими факторами:

• Санитарные нормы.
• Характер условий на производстве.
• Климатические особенности, в которых предприятие осуществляет деятельность.

Вариации обозначенных условий обусловили различные требования к продолжительности эксплуатации. Например, работник библиотеки получает один халат на один год для поверхностной защиты. Для аккумуляторщика предусмотрен другой комплект: один костюм с нанесением кислотозащитного слоя на один год, одна пара сапог и фартук на два года, шесть пар перчаток на год.

На законодательном уровне не запрещено работодателю самостоятельно устанавливать расход спецодежды, при условии, что это не повлечет изменений в качестве условий труда для лиц, задействованных на производстве. Поэтому и вопрос как продлить сроки носки СИЗ не теряет актуальности.

Срок использования СИЗ в зависимости от климатических условий

Температура воздуха, количество осадков, влажность, скорость потоков ветра и другие погодные условия определяют период эксплуатации одежды и защитных средств. Для территории Российской Федерации характерно пять климатических поясов:

• Пояс 1. Регион с температурой до -1°С. В данных погодных условиях выдача курток, брюк осуществляется раз в три года, сапог – раз в четыре года.
• Пояс 2. Регион с температурой до -9,7 °С. Куртка и брюки нуждаются в замене каждые два с половиной года, сапоги – три года.
• Пояс 3. Регион с температурой до -19°С. Для обеспечения должных условий труда, новая одежда выдается раз в два года, обувь – раз в два с половиной года.
• Пояс 4. Регион с температурой до -41°С. Выдача одежды осуществляется раз в полтора года, обуви – раз в два года.
• Особый пояс предполагает такой же график замены спецодежды, как и пояс 4, только предполагает дополнительную одежду: полушубок и рукавицы (на четыре года), шапка (на три года).

Некоторые предприятия обеспечивают своих работников летними формами СИЗ. К ним относят, например, х/б костюмы, облегченные модели обуви, головных уборов, рукавиц.

Период эксплуатации СО в быту

Эксплуатация спецодежды в быту для проведения частных ремонтных, строительных или садовых работ определяется частотой эксплуатации, состоянием одежды и личными мотивами. В этом случае ответственность за эксплуатацию защитных средств ложится на самого человека.

При взаимодействии с кислотами, электричеством и в других условиях, опасных для здоровья и угрожающих жизни, важно следить за целостностью СИЗ и способностью выполнять функции, заложенные при производстве изделия.

Особенности выдачи средств индивидуальной защиты на предприятии

Процедура выдачи СИЗ отражена в локальной документации конкретного предприятия. Обязательным условием эксплуатации средств инд. защиты является соответствие размеру. Несоблюдение рекомендаций производителя снижает степень защиты. Одежда должна быть комфортной для работника, не сковывать движения и не мешать при выполнении должностных обязанностей.

Если деятельность предприятия не связана с производством, выдача СИЗ осуществляется реже. Период замены изделий определяет и частота эксплуатации. Например, норма расхода перчаток для электромонтеров – одна пара на один месяц, а для прораба – одна пара на четыре месяца.

Отдельно стоит рассмотреть защитные каски. Каска меняется при наличии механических повреждений, независимо от срока пребывания в активной эксплуатации. Подшлемник для теплого времени года подлежит ежегодной замене, для холодного – раз в два года.

Санкции за несоблюдение сроков эксплуатации СИЗ

С учетом степени нарушения законодательством Российской Федерации предусмотрены штрафные санкции для предприятия, работники которого не защищены должным образом во время выполнения должностных обязанностей. При обнаружении нарушений правил выдачи СИЗ штраф составит от 30 тыс рублей до 50 тыс рублей. За повторные нарушения установленного порядка грозит дисквалификация организации на период до 3 лет.

За невыдачу спецодежды размеры штрафов варьируются:

• Предпринимателям и должностным лицам от 20 тыс рублей до 30 тыс рублей.
• Юрлицам – от 130 тыс до 150 тыс рублей.

Несмотря на то, что оснащение персонала производится за счет работодателя, работники должны аккуратно эксплуатировать СИЗ и своевременно информировать уполномоченные лица о повреждениях.

В каких случаях необходима замена специальной одежды

Замену спецодежды и индивидуальных защитных средств проводят в нескольких случаях:

• При увольнении сотрудника.
• При переводе работника на новую должность.
• При завершении срока эксплуатации.

В первых двух случаях одежда подвергается спецобработке, чистке и затем допускается к дальнейшей эксплуатации другими лицами.

Можно ли продлить срок носки СИЗ

Если гарантийный срок эксплуатации изделия, установленный производителем, истек, но СИЗ сохранило свойства, не запрещено его использовать и дальше. Согласно упомянутому ранее приказу № 290н, п. 22 можно использовать одежду и защитные средства, если условия труда работника при этом не будут нарушены.

Как продлить срок носки СИЗ после завершения гарантийного срока? Необходимо выполнить ряд мероприятий по восстановлению внешнего вида и функциональности: стирка, очистка, дезинфекция, по показаниям, дегазация, обезвреживание изделия.

Порядок продления периода службы средств индивидуальной защиты

Принимая решение о продлении эксплуатационного периода СИЗ, необходимо выполнить следующие действия:

• Принять спецодежду, бывшую в эксплуатации от сотрудника. При этом проводят соответствие комплектации одежды, фиксируется процент ее износа, срок фактической эксплуатации и выполняются прочие действия, прописанные во внутренних нормативных актах предприятия.
• Сформировать комиссию для проведения экспертной оценки состояния СИЗ. Цель комиссии в определении пригодности одежды и прочих индивидуальных средств для дальнейшей эксплуатации. Если специальная комиссия не предусмотрена штатом предприятия, ее формируют из персонала на основании приказа о создании комиссии. Обычно это бухгалтер, начальник производственного участка, специалист по ОТ.
• Провести оценку состояния и пригодности к последующему использованию. Для этого пользуются разработанными инструкциями по определению пригодности СИЗ. После визуального осмотра составляют акт осмотра и продления срока носки СИЗ.
• Внесение информации в личную карту и выдача СИЗ – завершающий этап. В личной карте учета выдаваемых работодателем средств фиксируются количество, дата выдачи, получения, ставятся подписи сдавшего и принявшего СИЗ.

Изготовление спецодежды из современных материалов позволяет продлить эксплуатационный срок изделий. Это приводит к рациональному и экономически выгодному использованию средств предприятия. Для дальнейшего использования СИЗ достаточно обратиться к профессионалам, которые качественно и оперативно выполнят необходимые мероприятия по восстановлению утраченного внешнего вида одежды и ее защитных свойств. Специализированная компания привлекается на договорной основе, что отражается в бухгалтерской документации предприятия.